Mert a jövő a munkahelyeké!

Segítünk, hogy a munkaerőhiánnyal küzdő cégek és a szabad kapacitásokkal rendelkező, vagy rugalmasabb beosztásra vágyó álláskeresők egymásra találjanak.

Azon dolgozunk, hogy

A MUNKÁLTATÓK

  • a munkaerőhiányt kreatív,
    rugalmasabb hozzáállással
    tudják orvosolni,
  • versenyelőnyt szerezzenek a dolgozókért folytatott küzdelemben,
  • akár olyan feladatokra is megoldást találjanak, amire még nem éri meg teljes időben felvenni valakit.

AZ ÁLLÁSKERESŐK

  • olyan munkát találjanak, ami élethelyzetüknek, ambícióiknak
    megfelelő,
  • akár töredékidejüket is pénzzé tegyék, hasznosan tölthessék el,
  • leszámolhassanak azzal a régi mítosszal, hogy részidős, vagy otthonról végezhető munkát nem lehet találni.

"Olyan platformot építünk, ami összehozza a
rugalmas munkáltatókat és a munkavállalókat."

Mit jelent a rugalmas munka?

  • részidőben ellátható (pl.: napi 4-6 órában, vagy csak adott napokon),
  • rugalmas beosztással végezhető (pl.: heti 12 órában),
  • részben vagy egészében otthonról, távolról is végezhető,
  • szezonális, vagy alkalmi jellegű elfoglaltságot.

Olvasd szakmai blogunkat

Összegyűjtjük a legfontosabb jogi és gyakorlati elveket, tévhiteket a rugalmas foglalkoztatásról.
Legyél naprakész!

Kérdésed van?

Észrevételeidet, ötleteidet szívesen fogadjuk,
kérdéseidet mielőbb megválaszoljuk.
Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Mert a jövő a munkahelyeké!

Segítünk, hogy a munkaerőhiánnyal küzdő cégek és a szabad kapacitásokkal rendelkező, vagy rugalmasabb beosztásra vágyó álláskeresők egymásra találjanak.

Azon dolgozunk, hogy

A MUNKÁLTATÓK

  • a munkaerőhiányt kreatív, rugalmasabb hozzáállással tudják orvosolni,
  • versenyelőnyt szerezzenek a dolgozókért folytatott küzdelemben,
  • akár olyan feladatokra is megoldást találjanak, amire még nem éri meg teljes időben felvenni valakit.

AZ ÁLLÁSKERESŐK

  • olyan munkát találjanak, ami élethelyzetüknek, ambícióiknak
    megfelelő,
  • akár töredékidejüket
    is pénzzé tegyék, hasznosan tölthessék
    el,
  • leszámolhassanak azzal a régi mítosszal, hogy részidős, vagy otthonról végezhető munkát nem lehet találni.

"Olyan platformot építünk, ami összehozza a
rugalmas munkáltatókat és a munkavállalókat."

Mit jelent a rugalmas munka?

  • részidőben ellátható (pl.: napi 4-6 órában, vagy csak adott napokon),
  • rugalmas beosztással végezhető (pl.: heti 12 órában),
  • részben vagy egészében otthonról, távolról is végezhető,
  • szezonális, vagy alkalmi jellegű elfoglaltságot.

Olvasd szakmai blogunkat

Összegyűjtjük a legfontosabb jogi és gyakorlati elveket, tévhiteket a rugalmas foglalkoztatásról.
Legyél naprakész!

Kérdésed van hozzánk?

Észrevételeidet, ötleteidet szívesen fogadjuk,
kérdéseidet mielőbb megválaszoljuk.
Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Mert a jövő a rugalmas munkahelyeké!

Segítünk, hogy a munkaerőhiánnyal küzdő cégek és a szabad kapacitásokkal rendelkező, vagy rugalmasabb beosztásra vágyó álláskeresők egymásra találjanak.

Célunk, hogy

A MUNKÁLTATÓK

  • a munkaerőhiányt kreatív,
    rugalmasabb hozzáállással
    tudják orvosolni,
  • versenyelőnyt szerezzenek a dolgozókért folytatott küzdelemben,
  • akár olyan feladatokra is megoldást találjanak, amire még nem éri meg teljes időben felvenni valakit.

AZ ÁLLÁSKERESŐK

  • olyan munkát találjanak, ami élethelyzetüknek, ambícióiknak
    megfelelő,
  • akár töredékidejüket is pénzzé tegyék, hasznosan tölthessék el,
  • leszámolhassanak azzal a régi mítosszal, hogy részidős, vagy otthonról végezhető munkát nem lehet találni.

"Olyan platformot építünk, ami összehozza a rugalmas munkáltatókat és a munkavállalókat."

Mit jelent a rugalmas munka?

  • részidőben ellátható (pl.: napi 4-6 órában, vagy csak adott napokon),
  • rugalmas beosztással végezhető (pl.: heti 12 órában),
  • részben vagy egészében otthonról, távolról is végezhető,
  • szezonális, vagy alkalmi jellegű elfoglaltságot.

Olvasd szakmai blogunkat

Összegyűjtjük a legfontosabb jogi és gyakorlati elveket, tévhiteket a rugalmas foglalkoztatásról.
Legyél naprakész!

Kérdésed van?

Észrevételeidet, ötleteidet szívesen fogadjuk, kérdéseidet mielőbb megválaszoljuk.
Vedd fel velünk a kapcsolatot!