Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan eligazodj a rugalmas munkavállalás útvesztőjében. Jog, könyvelés és menedzsment: mit érdemes tudnod?
Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan eligazodj a rugalmas munkavállalás útvesztőjében.
Jog, könyvelés és menedzsment: mit érdemes tudnod?
Vannak olyan alkalmak, amikor közvetve vagy közvetlenül, de a HR-es munkatárs lesz a vállalat influencere. Nemcsak azért, mert felfuttatta a közösségi oldalait és komoly követői
Amikor szóba kerül bármelyik vállalkozás esetében az innováció és a XXI. századi igényekhez való alkalmazkodás, akkor általában a stratégiai és operatív vezetőket, valamint a marketingszakembereket
Ha jelentős egészségromlással küzdesz, és ez az állapot tartósan fennáll, 2012 előttig rokkantsági nyugdíjat igényelhettél. Ezt követően viszont megváltozott munkaképességű személyek ellátását, azaz rehabilitációs ellátást,
Ha a munkavállaló egészségi állapota tartósan, jelentős mértékben megromlik, a munkavégzési lehetőségei is megváltoznak. Szerencsére ebben a helyzetben is van mód arra, hogy az állapot
Többféle lehetőség közül választhatsz, ha diákként kezdenél el dolgozni. Korábbi cikkünkben ezt, és a fontos tudnivalókat szedtük össze. Munkát vállalhatsz munkaviszonyban, megbízási szerződéssel, egyszerűsített foglalkoztatás
Cégek számára nagyon előnyös lehet iskolaszövetkezeten keresztül alkalmazni diákokat. Ezzel a megoldással megtakaríthatsz minden időt és pénzt, amit a keresésre, toborzásra és a kiválasztásra szánnál.
A nyári diákmunka többféle módon, többféle szerződés alapján történhet. Lehetőséged van munkaszerződéssel, megbízási szerződéssel, egyszerűsített foglalkoztatás keretében, vagy akár iskolaszövetkezeten keresztül is dolgozni. A leggyakrabban
A nyári iskolai szünetben sok középiskolás és felsőfokú tanulmányokat folytató diák szokott munkát keresni. A munkavégzés többféle módon, többféle szerződés alapján történhet. A leggyakrabban előforduló
A nyugdíj melletti munkavégzés igen rugalmas, és mindkét fél számára előnyös foglalkoztatást tesz lehetővé. Akár a nyugdíjkorhatár betöltésével, akár a „nők 40” kedvezményes nyugellátásának igénylésével
A nyugdíj melletti munkavégzés igen rugalmas, és mindenki számára előnyös foglalkoztatást tesz lehetővé. A nyugdíjkorhatárt betöltve, vagy akár a „nők 40” kedvezményes nyugellátását igényelve is