Ukrajnából érkezők foglalkoztatása | Jogi gyorstalpaló
Az utóbbi hetekben több százezer menekült érkezett Magyarországra Ukrajna felől. Sokan azok közül, akik országunkban maradnak, most állást keresnek az anyagi biztonságuk és a határ
Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan és könnyedén eligazodj! Jog, könyvelés és HR: mit érdemes tudnod?
Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan és könnyedén eligazodj! Jog, könyvelés és HR: mit érdemes tudnod?
Az utóbbi hetekben több százezer menekült érkezett Magyarországra Ukrajna felől. Sokan azok közül, akik országunkban maradnak, most állást keresnek az anyagi biztonságuk és a határ
Az előző részben a külföldi példákról volt szó. A folytatásban Peti és Gabi a négynapos munkahét előnyeiről beszéltek, mind munkáltatói, és munkavállalói oldalról. Kezdjük a
Népszerű téma a négynapos munkahetek bevezetésének lehetősége. Világszerte egyre több tanulmány és működő példa jelenik meg, és szép lassan a hazai vállalatok körében is terítékre
Szöveges álláshirdetésekkel tele van a padlás és a legtöbb álláskereső portál is. Éppen ezért, ha ki szeretnél tűnni a tömegből, és húznál valami váratlant, érdemes
Jelentősen lerövidítheti a toborzási folyamatokat, ha van a cégedben egy jól olajozott ajánlói rendszer. Ezen keresztül a már meglévő kollégák ajánlhatják ismerőseiket egy-egy pozícióra. Ők
A kötelező legkisebb munkabér, azaz a minimálbér és a garantált bérminimum aktuális összege fontos adat mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. A munkajogi szabályok
Ha a munkavállaló egészségi állapota tartósan, jelentős mértékben megromlik, a munkavégzési lehetőségei is megváltoznak. Szerencsére ebben a helyzetben is van mód arra, hogy az állapot
Cégek számára nagyon előnyös lehet iskolaszövetkezeten keresztül alkalmazni diákokat. Ezzel a megoldással megtakaríthatsz minden időt és pénzt, amit a keresésre, toborzásra és a kiválasztásra szánnál.
A nyári iskolai szünetben sok középiskolás és felsőfokú tanulmányokat folytató diák szokott munkát keresni. A munkavégzés többféle módon, többféle szerződés alapján történhet. A leggyakrabban előforduló
A nyugdíj melletti munkavégzés igen rugalmas, és mindkét fél számára előnyös foglalkoztatást tesz lehetővé. Akár a nyugdíjkorhatár betöltésével, akár a „nők 40” kedvezményes nyugellátásának igénylésével