Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan és könnyedén eligazodj! Jog, könyvelés és HR: mit érdemes tudnod?
Olvasd cikkeinket, hogy gyorsan és könnyedén eligazodj! Jog, könyvelés és HR: mit érdemes tudnod?
Ha jelentős egészségromlással küzdesz, és ez az állapot tartósan fennáll, 2012 előttig rokkantsági nyugdíjat igényelhettél. Ezt követően viszont megváltozott munkaképességű személyek ellátását, azaz rehabilitációs ellátást,
Többféle lehetőség közül választhatsz, ha diákként kezdenél el dolgozni. Korábbi cikkünkben ezt, és a fontos tudnivalókat szedtük össze. Munkát vállalhatsz munkaviszonyban, megbízási szerződéssel, egyszerűsített foglalkoztatás
A nyári diákmunka többféle módon, többféle szerződés alapján történhet. Lehetőséged van munkaszerződéssel, megbízási szerződéssel, egyszerűsített foglalkoztatás keretében, vagy akár iskolaszövetkezeten keresztül is dolgozni. A leggyakrabban
A nyugdíj melletti munkavégzés igen rugalmas, és mindenki számára előnyös foglalkoztatást tesz lehetővé. A nyugdíjkorhatárt betöltve, vagy akár a „nők 40” kedvezményes nyugellátását igényelve is
2012 óta a korábbi korai öregségi nyugdíj helyett úgynevezett korhatár előtti ellátást kaphatsz, ha nyugdíj előtt állsz. Ennek megfelelően, ha korhatár előtti ellátásban részesülsz, nem
Ha gyermeked születik, többféle egészségbiztosítási, családtámogatási ellátást is igényelhetsz a nehézségek áthidalása érdekében. A jogerős törvények alapján kifejezetten kedvező feltételek segítik a gyermekes családokat már
Ha a családodban beteg, tartós ápolást igénylő rokont gondozol, akkor ápolási díjra, vagy gyermekek otthongondozási díjára lehetsz jogosult. A GYOD-ot csak gyermeked után igényelheted, ápolási
Cikkünkben az örökbefogadói díjról kapsz áttekintést. A következő sorokban a jogosultságról, a munkajogi körülményekről, a társadalombiztosítási helyzetről, valamint a munkavégzési lehetőségekről olvashatsz. Jogosultság örökbefogadói díjra
A társadalombiztosítási és családtámogatási ellátások után, legkésőbb a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) leteltekor vissza kell térned a munkába. Ez sokszor egy gyermek mellett sem egyszerű,
A gyermekgondozási díjat, azaz a GYED-et a csecsemőgondozási díj után bármelyik biztosított szülő (akár az apa is) igényelheti a gyermek kétéves koráig. Erre akkor van
Az online fizetést a Barion Payment Zrt. biztosítja, MNB engedély száma: H-EN-I-1064/2013